La confidentialité de la relation de coaching est garantie.
La relation se fait sur des objectifs de progression précis et délimités.
Je m’engage à utiliser à l’égard du coaché(e), l’ensemble de mon expérience et de mes compétences professionnelles en fonction des problématiques exposées.
Je m’engage à informer le coaché(e) lorsque les problèmes soulevés par l’intervention sortent du champ de mes compétences et à lui recommander si possible un autre professionnel.
Je laisse au coaché(e) la responsabilité de ses décisions opérationnelles.
Je m’engage à expliciter ce cadre de déontologie à la personne accompagnée.